saygın bir şitkette depo asistan(dopo elemanı) olarak calışşıyordum haftada 5 gün 8:00 ve 17:30 olmak üzere çalışmaktaydım bu şekilde hem okulumu dışardan bitirmemde her hangi bir zaman problemide olmayacaktı hemde iş hayatına atılacaktım 2 yıl kadar iş rütin bu şekilde devam etti bir kaç yönetim değişikliği ile bu hafta sonu olan tatil günlerinden cumartesi yide bu çalışma saatleri içine dahil ettiler hatta pazarları dahi calışır hale geldik 1 yıl kadar bu şekilde geceli gündüzlü uzayıp giden saatlerce çalışmalar okulumu etkilediği için bu durumu yönetim ile konuştum üstünden 3 ay gibi bir zaman geçti konuşmuş olmama rağmen hiç bir değişiklik gercekleşmedi bu sebebpten dolayı 1 ay önce, 15 gün sonra işten aytılacağımı ve bu iş yasaları ile olan süreninde çoktan geçtiğini söyledim nihayet 15 gün geçti ve yerime birini hahi olmadılar durum böyle olunca bana bir teklif sundular bizi idare et 15 gün daha ve gelecek olan elemana işi öğret bu nun sonuçunda biz sana tazminatını ayarlarız dediler … durum böyle olunca biraz gözlerimi kapadım ve 15 gün daha işime devam ettim bir kaç gün sonra elime bir sayfa verdiler ve istifanı yaz dediler biz ayarlıyacağız tazminatını dediler ben bunun üzerine istifamı verdim fakat altına bir a4 daha ekledim prosedür gereği istifa ediyorum(cünkü bana öyle söylendi) fakat bu durumdan doğan haklarım verileceği söylendi ve tüm haklarım verilecektir diye imzaladım bunuda zımbaladım ve 2 sini masasına bıraktım dahasonra bakmak üzere masasının üstüne koydu ben 15 günlük olan çalışma süremi doldurdum ve sonuçunda birazda tahmin ettiğim gibi kullanıldım tazminat ödemediler anlayacağınız. sorduğumda ise sadece istifan var bir başka kağıt yoktu diyorlar bunun ile ilgili her hangi bir yaptırım (tazminat davası) veya haklarımı talep edebilirmiyim ? bununla ilgili bana yazarsanız sevinirim cünkü bu kağıtları zımba ile birbirine iliştirdim o delikler orda duruyor olmalı ispatım bu sadece …. teşekkürler kolay gelsin….