1999 yılından bu yana özel bir tekstil firmasında çalışıyorum.sigortalıyım ve sendikamız var.2006 yılında ustam tarafından şiddete maruz kaldım fakat müdürüme şikayetim sonucu hiçbir müdahele yapılmadı… şiddet olayından sonra işi bırakmam için sözlü ve maddi baskılara maruz kaldım.. toplu iş sözleşmemizin bir maddesi olmasına rağmen ulaşımım artık sağlanmıyor ve yol parası vermek zorunda kalıyorum..sendikamız benim haklı olduğumu söylüyor ancak iki aydır düzeltme yapılmadı..sözleşmeyi fes etmek istiyorum ama sendikam yalnızca kıdem tazminatımı alabileceğimi ihbar tazminatımı alamyacağımı söyledi..sendikaya artık güvenmiyorum beni oyaladığını düşünüyorum..iş mahkemesinde dava açsam hem ihbar hem kıdem tazminatımı alabilirmiyim yani bu dava bildiğimiz tazminat davası niteliğinde mi olur. ne kadar zamanda sonuçlanır.davayı kazanırsam kıdem tazminatımdan daha fazla mı ücret alırım. lütfen beni aydınlatın. şimdiden teşekkür ederim.