merhaba, kasım 2012 den bu yana dersanede çalışmaktayım. 09.03.de erken doğum yapıp doğum iznine ayrıldım. bilindiği üzere bu dönemde dersaneler kapanacak olduğundan iş veren okullar kapanınca bütün personelden istifa alarak işten ayırdı. benim raporum 29.06 da bitti. işverenle konuşmaya gittiğimde sadece istifa etmemi kabul edeceğini beni işten çıkartmayacağını söyledi. istifa etmeyeceğimi söylediğimde sen bilirsin dedi gönderdi. daha önce bir personeli işe gelmedi diye tutanak tuttuklarından ilk aklıma rapor almak geldi rapor aldım. şuan 10 günlük süre kazandım. yaptığım araştırmalara göre ücretsiz izin hakkım var 6 aylık. bu isteğimi noter aracılığı ile işverene bildirsem. dersaneler 1 eylül tarihine kadar kapanmak zorunda. iş veren dersaneyi kapatıp beni şirketin başka bir yerine çalıştır göstere bilirmi. yada 1 eylül tarihinde dersaneyi kapatacağı için beni zorunlu olarak işten çıkarmak zorunda kalırmı. tazminatımı almaya hak kazanmış olurmuyum. teşekkürler.