Soru – Cevap BölümüKategori: İstifaistifa ve zorunlu çalışma süresi
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

merhaba işyerimde 3 yıla yakın bir süredir çalışmaktayım ve istifamı verdiğim andan itibaren kanunen iş yerim beni 15 iş günü tutabilir diye biliyorum ayrıca yıllık iznim olan 15 günü de kullanmadım bu durumda haklarım neler teşekkürler
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İşyerinizdeki kıdeminize göre ihbar süreniz değişir ihbar öneli süreleri için sitemizin PRATİK BİLGİLER bölümüne bakınız.Kullanmadığınız yıllık ücretli izin ayrılırken tarafınıza nakden ödenir.