Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Merhaba, 01.08.2005’de işe başladımi sigorta girişim 01.10.2005. Bir yılımı tamamladım, sadece 1 hafta izin kullandım. İstifa etmek istiyorum ancak 4 hafta ihbar süremi kullanmak istemiyorum. Yani burada daha fazla kalmak niyetinde değilim. Şu şekilde yapma hakkım var mı? Ayın 6’sında istifa ediyorum. + 5 yıllık iznim = 11 gün. Bu 11 günün parasını çalışmayacağım diğer 11 güne sayarak, kalan 8 günün parasını ödeyerek çıkabilir miyim? Konuyla ilgili beni bilgilendirirseniz sevinirim. Teşekkür ederim.
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İstifa koşulunda ihbar süresinin tamamını çalışmak zorundasınız.Aksi halde bu sürenin tamamını işverene nakden ihbar tazminatı olarak ödemek zorundasınız. İzin süresi işveren kabul etmezse ihbar süresinden düşülemez.( bu kullanmadığınız izin ayrılırken size nakden ödenmelidir)