Merhaba, 2 senedir bir firmada çalışıyorum. İstifa etmem durumumda bildiğim kadarıyla 6 haftalık ihbar sürem var. İstifa dilekçemde bu sürede çalışabileceğimi bldirip istifa edersem işveren bunu kabul etmek zorundamıdır. Yani istifanı kabul ediyoruz ayrılabilirsin dedikten sonra ihbar ücreti ödeme durumu sözkonusu olabilirmi? Eğer sözkonusu olursa ihbar tazminatını kim öder? Şimdiden teşekkürler
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
İşveren ihbar sürenizi kullanmanıza izin vermeyip hemen ayrılmanızı isterse bu durumda kendi çıkarmış gibi olur ve ihbar tazminatı ödemek durumunda kalır.