Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

işten ayrılacağımı işyerine bildirdikten sonra ihbar sürem olduğunu biliyorum eğer işyerim ihbar süremi çalıştırmadan ayrılmamı isterse ne yapmalıyım?
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Cevap (04.09.2006 22:45:00)
Merhaba,
Böyle bir durum gerçekleşirse siz onlardan ihbar tazminatı talep edebilirsiniz.