dOKUZ YILDIR AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞIYORUM,HAKETTİĞİM 60İŞ GÜNÜ İZİNİM VAR AYRILIRKEN İHBAR SÜRESİNCE ÇALIŞMAMAM DURUMUNDA HERHANGİ KANUNİ İŞLEM YAPILABİLİRMİ
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
İhbar süresi ile yıllık ücretli izin farklı kavramlardır. Siz kullanmadığınız izninizin ayrılırken parasını alma hakkına sahipsiniz.İhbar süresini çalışmak yasal zorunluluktur.