Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

dOKUZ YILDIR AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞIYORUM,HAKETTİĞİM 60İŞ GÜNÜ İZİNİM VAR AYRILIRKEN İHBAR SÜRESİNCE ÇALIŞMAMAM DURUMUNDA HERHANGİ KANUNİ İŞLEM YAPILABİLİRMİ
 
 
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İhbar süresi ile yıllık ücretli izin farklı kavramlardır. Siz kullanmadığınız izninizin ayrılırken parasını alma hakkına sahipsiniz.İhbar süresini çalışmak yasal zorunluluktur.