iyi günler.özel sökterde 4 yıldır çalışmakdayım.bu sabah dün işe hastalanıp işe gelemediğim ama haber verdiğim için işe geç gelme tutanağı imzalattılar.benim bur şirkete mesai almadığım ve geceler boyu çalışdığım günler oldu bende buna istinaden duygusal yanıp ağır basarakdan istifa dilekcemi yazdım ve kabul edildi.şimdi tazminat hakkım yanmış olduğunu biliyorum fakat mesai de olduğum saatleri alabilme ihtimalim varmı?yada mahkeme yoluna baş vurursam bir sonuç elde edebilirmiyim. saygılarımla iyi günler.
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Fazla mesai ücretlerinizi kanıtlamak koşuluyla işverenden talep edebilirsiniz.Bunun için çalışma Bölge Müdürlüğüne dilekçe verebilirsiniz dava yolu da açıktır.