Anonymous 8 sene önce sordu
Bir yakınım 22 aydır çalıştığı iş yerinden satışları düşük gerekçesiyle çıkartılıyor ki satışları düşük değil. Yakınımı iş yerine davet etmişler tazminatlarını ödeyeceklermiş. Ancak gerçek ücreti ve görünen ücret farklı. Görünen ücretten alacağını yasal haklarım saklı koşulu ile imza atıp alsa geri kalan için dava açabilir mi?
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba İşten ayrılan veya çıkarılan işçinin herhangi bir alacağının kalmadığı yönünde işvereni ibra etmesine yönelik olarak imzaladığı belgeye ibraname diyoruz. Söz konusu yakınınız bu belgeyi imzalamaz veya altına sizin de belirttiğiniz gibi bir çekince notu düşürse elbette ki ileride açacağı dava bakımından yerinde bir davranışta bulunmuş olur. Ancak burada önemli olan konulacak çekince ibaresinden ziyade gerçek ücretin kanıtlanması sorunudur. Yani bu konuda ileride hak arama aşamasına (dava) gelindiğinde gerçek ücretin kanıtlanması noktasında gerekli argümanlara (delil) sahip olmak önem arz etmektedir. İyi günler