19/10/2004 yılında tekstil firmasında işe başladım.28/08/2007 de işime son verildi.ihbar ve kıdem tazminatımı ödüyor.ama çıkartılma sebep olarak yetersiz çalıştığım gösteriliyor.çalıştığım tarihler arası hiç bir zaman şahsıma kötü uyarı almamışımdır.şefimden ve müdürümden.bu şekilde şahsıma hakaret sayıyorum.işvereni dava etme hakkım varmı?