Anonymous 8 sene önce sordu
03.01.03 tarihinden bu yana aynı şirkette çalışmaktayım.16.03.06 itibariyle işten çıkartıldım.fakat 56 günlük ihbar süresi olduğunu ve bunu kullanarak çıkarılcağımı söylediler.benim sorum bu süre içerisinde iş bulursam 56 günü doldurmadan çıkarsam nasıl bir uygulama yapılacaktır?benim bu 56 güne karşı çıkma gibi bir hakkım yok mu?teşekkürler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bu 56 günlük süre zarfında günde 2 saat iş arama izniniz var bunu toplu olarakda kullanabilirsiniz. Bunun dışında işverenle anlaşarak 56 günlük süre dolmadan da işten ayrılabilirsiniz. Ancak işveren izin vermezse ihbar süresinin tamamını çalışmak zorundasınız.Aksi halde ihbar tazminatı yaptırımı söz konusudur.