Merhabalar, Ben özel bir şirkette 3 yıldır çalışmaktaydım. Rahatsızlığımdan dolayı 5 gunluk rapor aldıgımda işveren tarafıma ne sözlü nede yazılı herhangi bir bildirimi olmadan çalışma arkadaşlarımdan işten çıkarıldığımı öğrendim. İşveren muhasebecisi aracılığı ile tazminatımın ödemesini yapacağını bildirdi. Fakat ben çalıştığım süre içindeki mesai ücretlerimi talep ettiğimde ise ödeme yapmayacağını belirtti. Hukuki yönden nasıl bir yol izlenebilir? Nerelere şikayet dilekçesi verilebilir? Dilekçe nasıl yazılması gerekmetedir? yanıtınız için şimdiden teşekkürler
Bu konulardaki şikayetler Çalışma Bakanlığına bağlı Bölge Müdürlüklerine yapılır. Dilekçe örnekleri kurumda mevcut gittiğinizde size yardmcı olurlar. Ayrıca iş mahkemesinde dava açmakda mümkün bunun içinde bir avukatla görüşmelisiniz.
İyi günler