Merhaba Böyle bir durumda işveren sizi bilginiz olamadan kayıttan düşmüş yani sigortasız olarak çalıştırmış oluyor. Şayet bu bir yanlışlık sonucunda olmuş ise tekrar girişinizin yapılarak eksik ödenen primlerin ek bildirge ile kuruma bildirilmesi gerekir. Böylece bir kaybınız olmayacaktır. Ancak işveren bu işlemi kasıtlı olarak sizi sigortasız çalıştırmak adına yapmışsa işten haklı nedenle derhal ayrılabilir ve işyerinizin bağlı bulunduğu SGK müdürlüğüne şikayet dilekçesi verebilirsiniz. İyi günler