Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
işyerim ssk pirimlerini asgari ücretten göstererek ssk’ya ödüyor 9 aydır çalışıyorum ücret bordrosunu hiç imzalamadım ayrıca 4 ay geç sigorta yapıldım bunlarıda ispatlayabilirim ben bunlara dayanak işi bıraksam kötü niyet tazminatı alabilirmiyim işverenden
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Kötü niyet tazminatını ancak işveren sizi kötü niyetle işten çıkartırsa alırsınız. Örnek: siz işvereni belirttiğiniz gerekçelerle SSK’ya şikayet etseniz ve işverende bu nedenle sizi işten atarsa bu kötü niyetli bir fesihtir ve işveren kötü niyet tazminatı ödemelidir.