Selamlar;ben 4 ay doğum iznimi kullandıktan sonra 18.04.07 de işe başladım.Günde 1,5 saat süt iznimi de kullanıyorum.Bebeğim şuan 8 aylık ve hem iş hem bebek zorlandığım için işten ayrılmak istiyorum. Bu mazeretle işverene çıkmak istediğimi söylesem tazminatımı verirler mi? Hakkımı alarak işten nasıl ayrılabilirim. İyi günler…
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
hayır ne yazık ki yasamızda Analık sebebiyle ayrılıp kıdem tazminatı almanıza olanak sağlayan bir düzenleme bulunmamaktadır.