Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İstifa › işten ayrılma
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

Merhaba ben şirketime 01.08.2006 tarihinde istifa dilekcemi sundum.İşyerim ihbar süremin 6 hafta olduğunu iletti.Fakat daha sonra bana istifa dilekcemi işleme almadıklarını ilettiler. Ve tekrar yenilemem gerektiğini ilettiler.Fakat ben işten ayrılmak istiyorum ve bu 6 haftalık süreyi tamamlamadan çıkarsam herhangi bir yasal yaptırım söz konusu olabilr mi? şimdidden teşekkür ederim
 

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Yasal ihbar süresini doldurmadan ayrılırsanız işveren sizden ihbar tazminatı talep edebilir. Ancak önceki istifanızın geçerli olmaması da anlamsız.Dilekçeyi verdikten sonra ihbar sürenizin bitiminde ayrılabilirsiniz.Dilekçeyi işleme koymamak gibi bir hakları yok.