Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

Merhaba, ben 22/11/2002 tarihinden beri aynı işyerinde istihdam etmekteyim.bu ay işten ayrılma kararı aldım ve yeni bir iş buldum.Şimdi istifa etmek istediğimde firmam bana 42 gün çalışma zorunluluğum olduğunu söylüyor.Ben ise bu sürenin 15 gün olduğunu biliyorum. lütfen reel olan nedir söyleyebilirmisiniz?

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İş yerinizdeki kıdeminiz 3 yılı aşmış aslında 6 hafta (56 gün) ihbar süreniz var.Bu süreyi çalışmak zorundasınız.Aksi halde işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalırsınız.