Anonymous 8 sene önce sordu

9 yıldır çalışmakta olduğum Kuruluşun üst yönetimindeki değişiklik nedeni ile, yeni gelen üst düzeyin beni istememesi ve sürekli olarak beni yıldırmak ve soğutmak için elinden geleni yapması yalan beyanlarla savunma istemlerinde bulunması durumu ile karşı karşıyayım. Bütün ruh sağlığım bozulmuş durumda. Bugüne kadar geceli gündüzlü çalıştığım bütün hayatımı adadığım işime hiç gitmek istemez bir hale geldim. Bu kişinin bunları kullanarak,haklarımı vermeden işten çıkartma yetkisi varmıdır. Bu tip bir durumda ne yapılması daha doğru olur?Beni çeşitli suçlamalarla işten çıkarttığı takdirde haklarımı ne şekilde arayabilirim? Ayrıca gerçekte 9 senede göstermiş olduğum performansı bu tip yalan beyanlarla bir aylık bir yetkilikaralayabilirmi? Ne yapmamı önerirsizniz. Saygılar

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Öncelikle sakin olmanızı öneririm.Soğuk kanlı davranmanız gerekir.9 yıllık kıdem az bir süre değil. Heba olmaması gerekir.İşyerinizde yaşanan somut olayları bilemediğimiz için şöyle yapın böyle davranın diyemiyoruz.Ancak aleni bir yıldırma politikasına karşı sağlam durup haklı iken haksız duruma düşmemek gerekir.Bu konuda karşılıklı görüşmek daha faydalı olur bize ulaşın sayfamızdan bizi arayıp danışabilirsiniz.