merhaba,2004 yılından beriaynı şirkette çalışmaktayım.firma ekonomik krizi gerekçe göstererek öncelikle 30 gün yatması gereken sigortamızı maaşımızdan da keserek 23 gün yatırmaya başladı.daha sonra buna ilave olarak maaşımızı zamanında ödememeye başladı.maaşlarımızı 2 ye bölerek ve geciktirerek ödüyor şu anda.ben işverenimle konuştum ve çıkışımın verilmesini istedim,buna istinaden maaşımdan artık sigorta kesintisi yapılmıyor fakat yine 2 ye bölünerek ve ertelenerek ödeniyor.ay sonunda anlaşmalı olarak işten ayrılacağım ve işveren bana tazminatımı vereceğini sözlü olarak bildirdi.bununla birlikte işsizliğe de başvuracağımı söyledi.fakat çıkışta istifa dilekçesi istiyorlar.istifa dilekçesi yazmam durumunda tazminatım tehlikeye girmez mi?işveren istifa dilekçesini tazminatımı geciktirirlerse mahkemeye vermem durumunda istifa ettiğimi ispatlamak için istiyorlar bunu da sözlü olarak söylediler.ben bu durumda ne yapmalıyım?zaten şirketin durumu hala kritikliğini koruduğundan tazminatımı vericez deseler de peşin veremeyecekler.yardımınız için teşekkürler.