Anonymous 8 sene önce sordu
merhaba,nişanlım 10 senedir bir işyerinde çalışıyor ama sigorta primlerinin yatıp yatmadığına baktığımızda hep farklı şirketlerde çalışmış gibi göstermişler fakat primlerinin tam yattığını görmekteyiz.Biz işsizlik sigortasından yararlanmak istiyoruz.Ve ağustos ayında evleneceğiz işsizlik parası alabilmek için ne şekilde ayrılması gerekiyor.Asıl merak ettiğimiz konu evlilik dolayısıyla eşim çalışmamı istemiyor diyerek işten ayrıldığında işsizlik parası alabiliyormuyuz? Yanıtlarsanız çok iyi olur şimdiden teşekkürler.
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
İşveren sizi farklı şirketlerine sürekli devir etmişse bunu kıdem tazminatından kaçınmak için yapmış olabilir ama bunlar aynı işverene ait değişik işyerleri ise kıdemden kaçınamaz.
Diğer sorunuza gelince evlilik sebebi ile işten ayrılmak kadın işçi için kıdem tazminatına hak kazandırıcı bir neden olmakla birlikte işsizlik sigortasından yararlanma hakkı tanımımaz.
İşçi işsizlik sigortasından yararlanabilmek için işini kendi kusuru dışında bir nedenle kaybetmiş olmalıdır.
Örnek: kadro azaltımı sebebi ile işten çıkarılma vb.