merhaba. saat ücretli olarak bir fabrikada çalışmaktayım.dolayisiyla sigorta primlerimiz işe devam edilen gün oranında yatıyor.mazeret izni ve hastalık sebebiyle gelinmeyen gunler bordroda yatmamış görünüyor.5 gün raporluysak ve ay 30 çekiyorsa ödenen sigorta gün sayısı 25 görünüyor.işsizlik sigortasına hak kazanmak için son 3 ay devamlılık şartı bu gibi durumlarda geçerlimi.yani hastaneden aldığımız resmi rapor devamsızlık şartını bozuyormu.teşekkürler
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
İşveren istirahatli olduğunuz sürelerde ücretinizi ödemiyorsa SSK’ya prim gününüzü de eksik bildiriyordur. Bu durumda işsizlik sigortası bakımından son 120 günün kesintisiz olması zorunluluğuna engel bir durum oluşuyor.