Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

 
2007 nisan ayında 900 iş günü kesintisiz tamamlamış olacağım. Bu aydan sonra doğum izinine ayrılmak istiyorum. İş verende mağduriyetinden dolayı beni çıkarıp yeni bir eleman alacak. Bu durumda iş veren tazminat ödemek zorundamı. Bu durumda ben doğum sebebiyle işten kendim ayrılırsam işsizlik maaşı alabilirmiyim.
 
 
 
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İşveren sizi çıkartırsa tazminat ödemek zorundadır.İstifa ederseniz işsizlik sigortasından yararlanamazsınız.