Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Merhaba;İşçinin geçici işgörmezlik ödeneği alması için işverenin ssk ya herhangibir bildiri yapması gerekirmi gerekirse bunun süresi ne kadardır şimdiden teşekkür ederim.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba;
İşverenden vizite kağıdı,raporlu olduğunuz tarihleri beliten ssk’ya yazılmış bir dilekçe ve raporunuzla SSK’ya başvurabilirsiniz.İşverenin bu konuda önceden bir bildirim yapması gerekmez.