Merhaba, Bir A.Ş de 6 yıldır çalışıyorum.İşe girişimde 3 yıllık bir sözleşme yapıldı ve 3 yıl sonunda tekrar yenilenmedi.Sözleşmede fazla mesai ücreti alacağıma dair madde mevcut.4 yıl kadar aldım ve bordrolarımda gözükmektedir.Fakat daha sonra işveren tarafından tek taraflı olarak ödeme yapılmayacağı belirtildi ve gerekli bir maaş düzenlemeside gerçekleşmedi.2 yıldır fazla mesailerim tarafıma ödenmiyor ve bordroda gösterilmiyor.Elimde kaldığım günlere ait belge var.Yeni iş kanununun madde 24.2.e hükmüne göre fesih hakkımı nasıl kullanabilirim.Dilekçe örneği verebilirmisiniz.