Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Özel bir bankanın borsa şirketinde çalışmakta idim.Bir yıl on ay çalıştıktan sonra herhangibir tebligat yapılmadan aynıgün mesai saati bitiminde işten çıkartıldım.Bizlere siz kendiniz istifa etmiş gibi evrakları imzalarsanız,SPK nın hakkınızda işlem yapmayacağı söylendi.Kıdem,ihbar ve izin ücret hakkım yaklaşık 5.900 ytl. iken tarafıma önce 3.060 ytl teklif edildi,daha sonra da 3.500 ytl.vererek bizleri çıkarttılar.Şahsım bu duruma itiraz edince kalan parayıda vermeyeceklerini bizi uğraştıracaklarını söylediler.Kalan fark alacağımı alabilmem için dava açma hakkım varmı,kanunları tam anlamı ile bilmediğim için kazanma şansım nedir.Teşekküe eder saygılar sunarım.
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
4857 sayılı İş yasasına tabi bir işyerinde çalışıyor iseniz bu anlattıklarınız yasaya aykırı işlemler. Sizi istifaya niye zorluyorlar ve şayet istifa edecekseniz size yapacakları ödemeyi hangi ad altında yapacaklar(istifa eden personel herhangi bir tazminata hak kazanamaz)SPK hakkınızda niye işlem yapıyor bunları pek anlayamadım doğrusu.
Özetle şayet işten çıkartılıyor ve yasal haklarınız ödenmiyorsa dava açabilirsiniz.