Hayırlı günler öncelikle bu tür bir yaklaşımla insanları bilgilendirdiğiniz için teşekürler. Ben siğortalı olarak bir firmada yaklaşık bir senedir çalışıyorum geçen ay muhasseecimiz geldi ve bize bir kaçtane evrak imzalattı siğortanın devamı için dedi ve bizde imzaladık. Ve ben geçenlerde ssk nın internet sitesine girmişken kendi prim günlerimi ve ssk işleyişimi kontrol edeyim dedim ve baktığımda benim çalıştığım firma değişik olarak gözüküyor, Yani uyanık patronumuz bizi sebebini bilmiyoruz ama bizi nedense başka bir firmaya kayıt ettmiş. Sorum şu şekilde olacaktır. 1)- Bundan benim ne gibi bir zararım olacaktır.(Her türlü şartlarda Örn. Ben yarın işten ayrıldım.?)Mesela yarın patrona tazminat veya kıdem tazminatımı derler ne derler bilmiyorum ama nedir se hakkımı nasıl talep ederim. veya benim burada hakkımı hukuksal olarak nasıl ararım. Mümkünse ayrıntılı bir şekilde bize zamanınınız ayırırsanız sevinirim Saygılar SAVAŞ DEMİR
Cevap (10.09.2006 11:57:00)
Merhaba,
Bir kere böyle bir şeyi tespit ettiyseniz niye sebebini sormadınız? Yani işten çıkacağınız günümü bekliyorsunuz. İşverenin bu tür bir uygulamayı neden yaptığını bilemeyiz. Ancak aynı işverenin farklı işyerlerindeki çalışmalar birleştirilerek hesap edileceğinden sizin kıdem vs haklar konusunda bir kayıbınız olmaz.Bunun dışında sizi tamamamen farklı bir tüzel kişilik üzerinde gösteriyorsalar durum farklılaşır.Bunları araştırın.