Anonymous 8 sene önce sordu
Merhaba Ben 5 yıldır bi şirkette çalışıyorum.Beni vardiyalı olarak aldılar fakat işe başladığım günden beri 08:00-17:30 olarak çalışıyorum.Şimdi beni vardiyalı (08/16-16/24-24/08)olarak çalıştırmak istiyorlar ve ayrıca pozisyonumda değişecek bu durumu kabul etmezsem tazminatımı alma hakkım var mı ?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Uzun dönemdir vardiyalı çalıştırılmadığınızdan dolayı ve pozisyon değişikliği sebebiyle bu sözleşme değişikliği şartlarını kabul etmemek hakkınız var.Eğer işveren sizi bu değişiklik önerilerini kabul etmediğiniz gerekçesiyle işten çıkarırsa tazminatınızı ödemek durumundadır. Bu konuda daha geniş bilgi için AŞAĞIDAKİ LİNKİNİ VERDİĞİM YAZIYI OKUYUNUZ.
http://www.alomaliye.com/huseyin_firat_is_sartlari_degisiklik.htm
iYİ GÜNLER