Merhaba
İş şartlarınızda yapılan değişikliklikleri garanti altına almak istiyorsanız elbette ki sözleşmenizi yenilmeniz sizin ileride meydana gelebilecek olası anlaşmazlıklarda elinizi güçlendirecektir. Ancak ücret artışı sözleşmenizde yer almasa da sürekli olarak kanıtlıyabileceğiniz bir olgu olduğundan sadece bunun için sözleşme yenilemeye gerek yoktur.
İyi günler