Soru – Cevap Bölümü › Kategori: Geçerli Nedenle Fesih › İŞ SAATLERİNE UYMAMAK
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Anonymous 8 sene önce sordu

Merhaba. İşçi mesai saatlerine uymadığı, geç geldiği zaman kendisini tazminatsız işten çıkartabilirmiyim.

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İş yasamız bildirimsiz(tazminatsız) fesih hallerini 25/2ç madesinde sıralamıştır. Buna göre işe geç gelmek haklı fesih nedeni oluşturmaz. Ancak bu davranışı alışkanlık haline getiren bir personel geçerli sebebe dayanılarak tazminatlı olarak işten çıkartılabilir.