Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

ben ısyerınde dustum ve devlet hastanesıne sevk edıldım.10 gunluk rapor verıldı.part-tıme calısıyorum.aldıgım maas her zamankınden daha az,acaba part-tıme oldugum halde raporlu oldugum gunler kesılır mı?oyle bır yasal uygulama var mıdır?
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İstirahatli günlerinizi kesmiş olabilirler.Bu durumda bu günlerin karşılığını SSK’dan aalabilirsiniz. Elinizdeki rapor ve istirahat belgesi ile işyerinden bir vizite kağıdı alın ve SSK mÜdürlüğüne paranızı almak için başvurun.