çalışmakta olduğum kurumda uygulanan toplu iş sözleşmesi gereği iş kazası geçiren işçinin ssk dan aldığı iş görememezlik parası tama iblağ edilmektedir işçiye maaş bordrosu yapıp gün olarakta e-bildirge verilmektedir fakat tama iblağ yapılırken arada küçük fark oluştuğundan prim tabanın altında kalmaktadır bunu taban kadar çıkarmamız gerekirmi. cevap verirseniz memnun olurum teşekkürler