Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
merhaba; şuan itibariyle 32 haftalık hamileyim. Bir işyerinde ssk lı olarak işe başlasam iş göremezlik parası alabilirmiyim. Bazı kaynaklarda doğumdan önceki bir yıl içerisinde 90 günlük primin yeterli olduğu bazı kaynaklarda ise iş göremezlik raporunun alındığı tarihten önceki bir yılda 90 günün yeterli olduğu yazıyor. Örneğin 6 aralık tarihinde çalışmaya başlasam bu hakdan istifade edebilirmiyim? Teşekkür ederim.
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba Öncelikle şunu belirtmeliyiz ki hamile kadın işçi gebeliğinin 32. Haftasında doktoruna istirahat açtırmalıdır. Doğumdan önce ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre kadın işçinin çalıştırılması yasaktır. Ancak doktoru izin verirse son 3 hafta kalana kadar kadın işçi çalışabilir. Dolayısı ile sizin 32. Haftadan sonra bir işe girip çalışmanız pek mümkün görünmüyor. Diğer taraftan Geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanmak ilk şart doğum sebebiyle geçici iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödemiş olmaktır. Bununla birlikte doğum izninden önce işyeri ile ilişkisinin kesilmemiş olması yani işten ayrılmış veya çıkarılmamış olmak şartı da aranmaktadır. İyi günler