İşyerimden doğumuma 8 hafta kala işyerinden ayrılmayı düşünüyorum. Şu anda çalıştığım şirkette 9 aydır çalışmaktayım. Yani Kasım gibi doğum iznine çıkacağım, Kasım’da bu işyerinde 1 yılımı doldurmuş olacağım. Ancak ben doğumdan sonra işe dönmemeyi düşünmekteyim ve bunu işyerimle de paylaşacağım. Benim sorum şu: işe geri dönmeyeceğimden 4 aylık iş görememezlik ödeneğimi alabilecek miyim? Bu firmanın insiyatifindeki bir olay mı? Ne gibi haklarım olacak? Teşekkür ederim