Anonymous 8 sene önce sordu
ben market sektöründe magaza sefı olarak gorev yapmaktayım fakat ışyerım benı ışten cıkarmak ıstıyor. gerekcesıde benım hakkımı aramamdır benım masımdan 138 tl para kestıler ve bu kesıtı yapılırken hıc bır sekılde bana ımza atttırmadılar . maas bodrosunda kesıntı sebebı genel sayım acıkları olarak gorunuyor. ışe gırış tarıhım 01,04,2010 . ayrıca ısyerı ben ışe gırer ıken bana 50 .000 tl degerınde temınat senedı ımzalattı. bunu one surupte bana tazmınat vermek ıstemeyebılırlermı boyle bır haklarıda varmı.
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba, İşçinin ücretine mahkeme kararı olmadan herjhangi bir müdahalede bulunulamaz. Size direk olarak bir suçlama getirip bu durum saptanmadan ve bir kasıt veya kusur tespit olunmadan yapılan bu tür bir kesinti yasal değildir. Tazminat konusunda bir sorun yaşarsanız yasal yollara başvurmanız gerekir. İyi günler