Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
iş verenin şirket içinde işçileri kamara ve ses alma cihazları iletakip etmesi iş kanununa uygunmudur.ve ne gibi hallerde sözleşme fesh olur işçi hakkını nasıl savunabilir
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Cevap (09.08.2006 13:38:00)
Merhaba,
İş yasası bu konuda bir düzenleme içermemektedir.Ancak işverenin özel yaşama müdahalesi dışında işin yapılışını denetlemesi ve güvenlik açısından bu tür elektronik cihazların kullanılması mümkündür.Konuyla ilgili daha somut bir bilgi verirseniz yani ne yapıyor işveren de iş sözleşmenizi sona erdirmek istiyorsunuz. Üretim hattında kamera kullanılması tek başına bir fesih nedeni oluşturmaz.