Soru – Cevap BölümüKategori: Geneliş degişikliği
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

ben mart 1999 tarinden bu yana özel bir şirkette prim ile çalışmakta idim.ama bugün işimi degiştirerek benim maaşla çalışmamı teklif ediyorlar.bodromdaki maaşım 531.ytl olarak gözüküyor.ben bu işi kabul etmezsem eğer beni istifa etmem gerektigi söylenlyor.benim bu durumda tazminat alma hakkım doğarmı
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Cevap (02.09.2006 11:50:00)
Merhaba,
İşveren işçiye iş koşulları hakkında değişiklik teklifi sunabilir.Ancak işçinin de bunu kabul etmeme hakkı vardır.İşveren sizi sunduğu yeni şartları kabul etmemenizden dolayı işten çıkartırsa tazminatlarınızı ödemek zorundadır.