Anonymous 8 sene önce sordu
iyi günler sorum şöyle ben güvenlik olarak bi döküm fabrikasında çalışıyordum bi sınava hazırlık için işverenle anlaşarak 6 ay ücretsiz kullandım izin sonrası işveren beni güvenlöik olrak değilde dökümhanede çalıştırmak istiyor bende kabul etmiyorum tazminat alabilirmiyim haklarım neler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşveren işçiye tek taraflı bir kararla bu tür bir görev değişikliğini dayatamaz.İşverenin görev değişikliği talebini yazılıolarak isteyin ve bu talebi 6 iş günü içinde yine yazılı olarak yanıtlayın. Olumsuz yanıta karşın işveren halen diretiyorsa kıdem tazminatınızı talep ederek işten ayrılabilirsiniz.
İyi günler