Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
9 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum dogum iznim biter bitmez bana ücretsiz izin verdiği halde işten çıkartıldım ve çıkış neden olarak diğer maddesi gösterilmiş ne yapmam gerekiyor.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşyeriniz 30 ve daha fazla kişinin çalıştığı bir işeyri ise İş güvencesi yasası kapsamında oluyor. Bu durumda işveren sizi işten çıkartmak konusunda geçerli bir sbep göstermek zorundadır. Aksi halde fesih geçersiz sayılır. Sizin bu fesihe karşı işe iade davası açma hakkınız vardır.
İşyeriniz 30 kişinin altında ise yani iş güvnecesi koşulları oluşmamışsa işveren tazminatlarınızı ödemek suretiyle sizi işten çıkartabilir bu durumda yapılacak bir şey yok.