Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

merhaba, 23,11,2004 tarihinde işe başladım. İşeten bazı özel nedenlerden dolayı ayrılmak istiyorum.İşveren çıkartmadığı için kıdem tazminatını alamıyorum. sadece ihbar tazminatını alıp ayrılmam için nasıl bir yol izlemem gerekiyor.tşk.
 
 
 
 
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İstifa durumunda herhangi bir tazminat söz konusu değildir.İhbar tazminatı sadece işverenin işçiyi işten çıkartması durumunda söz konus olabilir.