ihbar tazminatı veya ihbar ücretinden ssk ve işsizlik pirimi işveren tarfından kesilebilri mi?kesilirse iş kanunlarını ve sgk kanunlarının hangi maddesine dayandırbilir. işverinin muhasebe müdürüne sorunca sgk bizden ihbar ücretinden de ssk ve işsizlik pirimi kesmemizi istediler dedi.kesintilerin yasal olarak kanunun hangi maddesinde belirtilmiş. Beşiktaş siğorta denetlenmenleri tarfında söylenen 80. maddenin b fıkrasına göre ihbar tazminatından ssk ve işsizlik pirimi kesilemez maddesi olduğu söylendi.işyeri ihbar tazminatı değil ihbar ücretinden kesinti yaptım diyor ihbar pirime esas kazanca mı giriyorda kesnti yapılabiliyor. yasal olarak haklarımızı nasıl arayabiliriz.kesilen haksız pirimleri nasıl alabiliriz.