1 ay 28 gün çalıştığım firmadan geçen hafta itibariyle ayrıldım. Ayrılırken istifa etmedim, işten çıkarıldım. Firma ile yapmış olduğum sözleşme süresiz bir sözleşmeydi ancak sözleşmenin bir maddesinde deneme süresinin 2 ay olduğu yazıyordu. Bu şartlar altında ben firmadan ihbar tazminatı isteyebilir miyim ? Saygılar..