Soru – Cevap BölümüKategori: Genelİhbar Tazminatı ALABİLİR MİYİM?
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

Bir özel okulda 11 yıl boyunca aralıksız olarak (her yıl yenilenen sözleşmelerle-Çünkü sözleşmelerimiz bir yıllık oluyordu) hiç kesintisiz olarak çalıştım.Bu yıl sözleşmem okul tarafından tek taraflı olarak fesh edildi.Bu bana sözleşmemin bitiminden 30 gün önce tebliğ edildi.(8 hafta önceden olması gerekmiyor mu?) Bana ihbar tazminatı ödemediler. Yasal yollardan alma şansım var mı?Bürüt maaşım 2.050.00 YTL idi, eğer alırsam ne kadar alabilirim? Teşekkür ederim , SAYGILARIMLA.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Cevap (01.09.2006 16:44:00)
Merhaba,
Süresi belirli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı söz konusu olmaz. Sözleşmenizin her yıl yenilenmesi sebebiyle 8 haftalık bir ihbar süresi düşünmemiş olabilirler.