Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
1 aylık dönemsel bir çalışma için yönlendirmiş olduğum elemanı proje bitimi nedeni ile işten çıkarıyorlar. 1 ay olarak işe başladığı halde 7 ay olarak bu süre devam etmiştir. Kişi bu işin dönemsel olduğunu bildiği için ihbar tazminatı ödenmesi gerekecekmidir.? Tşkler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Cevap (01.12.2006 22:29:00)
Merhaba,
Önceden saptanan süre aşılmışsa bu personel ihbar tazminatına hak kazanıyor.