Merhaba, 10.07.2003 tarihinde çalışmaya başladığım şirketimden 19.06.2006 tarihinde istifa ettim. Şirketten ayrılış tarihi olarak 19.07.2006 verildi. 3. yıl iznimi hakkettiğim tarih 10.07.2006, ihbar süresinin içine denk gelmektedir. Bu durumda izin haketmiş oluyor muyum? Yoksa ihbar süresi içinde izin hakedilemez mi? teşekkürler..
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
İhbar süresi içinde olmanız yıllık ücretli izin hakkınızı engellemez. ihbar süresi sonunda izin kullanabilir yada parasını alabilrsiniz.