ihar tazminatı belirlenirken çalışmış olduğu yıllara göre 4857 Sayılı iş kanunun 17 Maddesi hükümlerini yerine getirmişse uygulanıyor. ancak bir işçi 8 haftalık ihbar önelinin iki haftasını çalışarak 6 haftasının üceretini de ödeyebilirmiyiz yasalmı hak kazandığı ihbar süresini bölebilirmiyiz acil bilgi verirseniz çok sevinirim ayın otusunda