Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

ben satış temsilcisiyim. çalıştığım ve ürünlerini tanınttığım firma ajans değiştiriyor. biz a ajansına bağlıyken bizi b ajansına aktarıyor. fakat aktarırken çalışanlara hem ibraneme hemde devir protokolü imzalatıyor. ibranamede a ajansından hiç bir alacağımızın kalmadığı tüm haklarımızı aldığımıza dair imza atıyoruz. ama bize tazminatımızı vermiyorlar. dediklerine göre devir protokolünde haklarımız devrediliyormuş. ben ibranemeyi imzalamadım. imzalamadığım içinde işten çıkartıldım. sizce doğru bir karar mı verdim. eğer imzalasaydım firma yada ajans bana haklarımı daha sonra verirmiydi? ben verceklerine inanmadım da… cevap verirseniz sevinirim teşekkürler…

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Sözünü ettiğiniz 2 firma arasındaki devir protokolünü görmeden bu konuda bir şey söylemek mümkün değil.Haklarınızı almayacağınızı düşünerek ibraname vermemek kararı size ait bir iradi karar.Böyle bir hakkınız var yani.İşverenin daha sonra haklarınızı ödeyip ödemeyeceğini bilmek falcılık olur.Ancak ödemezse yasal yollara başvurmak mümkün tabiki.