Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
merhaba 5 aylık hamileyim özel sektörde 7 yıl 5 ay dır calısıyorum işyerımın iflası soz konusu bu surecde baglı bulundugumuz subelerde kapatılıyor ve cıkan personellerın tazmınatları hak edılmıs ıken nakıtlerı olmadıgı soylenerek odenmıyor.suan benım calısdıgım yer faalıyette herhangı kapanma durumunda haklarım nelerdır.dogumdan sonra dogum odenegı alabılırmıyım.tesekkurler tesekkuler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba 32. haftada doktorunuza istirahat açtırmalısınız. Doğum iznine çıktığınızda işyeri halen kapanmamışsa geçici iş göremezlik ödeneği alabilirsiniz. İyi günler