Mrb, resmi bir kurumda 7 yıldır sözleşmeli olarak çalışıyorum.Hamileliğimin 37 haftası olması nedeni ile 3 haftalık doğum öncesi izime ayrılıyorum.Size sorum, Resmi izin kullanıyor olsam dahi bu dönemde işyerinin beni işten çıkarma ihtamili varmı?Not:Valilik oluru ile sözleşmelerimiz 1er aylık düzenleniyor bu durum benim aleyhime bir dezavantaj oluşturur mu?