Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Hamilelik sırasında işten çıkarılma durumunda hamilileliğin sonuna kadar olan ücret hakları nelerdir? Geçerli bir sebebe dayanması ve dayanmaması durumunda bu ücret hakkında ne gibi bir değişiklik olabilir? Teşekkürler.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Hamilelik işten çıkarma konusunda geçerli bir neden değildir.Bu nedenle işten çıkarılan bir çalışan İş güvencesi yasası kapsamında bir işyerinde çalışıyorsa işe iade davası açabilir.Şayet İş yeri iş güvencesi yasası kapsamında değilse işverenden kötü niyet tazminatı talep edebilir.